5 Elementos Esenciales Para seguridad y salud en el trabajo para empresas
La ley exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para respaldar la seguridad y la salud de sus trabajadores.Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por dictamen de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son más productivos trabajando desde casa. Tener en cuenta sus deyección también contribuye a espacios